WebFeb 12, 2024 · Untuk memahami lebih lanjut bagaimana cara menghitungnya JHT BPJSTK, perhatikan simulasi berikut. A memperoleh penghasilan setiap bulan sebesar Rp6 juta. … WebSep 22, 2024 · Tarif BPJS Ketenagakerjaan untuk program ini sebesar 0,3% dari upah yang diterima dalam sebulan dan sepenuhnya dibayarkan oleh perusahaan. Bantuan uang tunai ini akan diberikan kepada ahli waris dari peserta apabila ia meninggal bukan karena kecelakaan kerja, dengan rincian sebagai berikut: Santunan berkala: Rp12.000.000,00
Posmanto Marbun on LinkedIn: #opentowork #pastidapatkerja …
WebSimulasi iuran JHT 3,7 persen (Pemberi Kerja): Rp 37.000 2 persen (Pekerja): Rp 20.000 Simulasi iuran JKK 0,54 persen (Pemberi Kerja): Rp 5.400 Simulasi iuran JKM 0,3 persen (Pemberi Kerja): Rp 3.000 Simulasi iuran JP 2 persen (Pemberi Kerja): Rp 20.000 1 persen (Pekerja): Rp 10.000 WebBatas paling tinggi upah yang digunakan sebesar dasar perhitungan Iuran Jaminan Pensiun yang sebelumnya sebesar Rp. 8.939.700,- menjadi Rp. 8.754.600,- Manfaat Pensiun yang sebelumnya paling sedikit Rp. 350.700,- menjadi Rp. 356.600,- dan Manfaat Pensiun yang sebelumnya paling banyak Rp. 4.207.200,- menjadi Rp. 4.277.900,- ping investment casting
Ketahui Cara Menghitung PPh 21 dengan BPJS Tanpa Ribet ... - Talenta
WebFeb 23, 2024 · Adapun besaran iuran JHT adalah 5,7% dari upah yang diterima oleh peserta, Namun, karyawan hanya membayar 2%. Sisa 3,7% iuran JHT dibayar oleh perusahaan. Untuk memahami lebih mudah, ilustrasi kasus karyawan A dengan nilai gaji Rp8 juta sebagai berikut: Iuran JHT karyawan A = 5,7% x Rp8.000.000,-= Rp456.000,- … WebMar 24, 2024 · Keempat manfaat tersebut mencangkup Jaminan Kematian (JK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Pensiun (JP). Masing-masing manfaat tersebut akan didanai dari iuran BPJS Kesehatan yang dibayarkan sesuai dengan tarif yang berbeda. Berikut adalah penjelasan lengkapnya. 1. Jaminan Hari Tua … WebJan 11, 2024 · #Iuran JHT, 5.7% x upah sebulan, sebagian dibayar oleh perusahaan dan karyawan Dibayar oleh perusahaan 3.7% x 5.500.000 = Rp. 203.500 Dipotong dari gaji … pillsbury commercial 2000